Можно ли вычитать деньги из зарплаты без согласия?

Многие не знают, что в Норвегии работодатель НЕ может просто так вычитать деньги из вашей зарплаты!

💰 Что работодатель может удерживать по закону?

✔️ Налог (skatt) – сумма рассчитывается по вашей налоговой карте, и работодатель обязан перечислять её в налоговую.

✔️ Судебные постановления – если есть решение суда, например, по алиментам или задолженностям, работодатель обязан удерживать эти суммы.

✔️ Пенсионные взносы (OTP) – если работодатель отчисляет больше минимальных 2%, то разницу он удерживает из вашей зарплаты 🏦

❌ Но во всех остальных случаях работодатель НЕ имеет права самовольно вычитать деньги из вашей зарплаты!

🔹 Например, если вы случайно что-то повредили на работе или не вернули рабочую одежду – работодатель НЕ может просто удержать стоимость из зарплаты.

📌 Когда удержание возможно?

✔️ Если работник письменно согласился на удержание ✍️

✔️ Если это предусмотрено коллективным договором

⚠️ Что делать, если работодатель удержал деньги без вашего согласия?

📌 Спросите, на каком основании произошло удержание.

📌 Если оно незаконно – обратитесь в Arbeidstilsynet или профсоюз, или к адвокату. Я тоже помогаю с такими вопросами

📌 В крайнем случае – можно подать жалобу в суд.

💡 Знали об этом? Сталкивались с подобной ситуацией? Делитесь в комментариях! ⬇️