Отпускные

Отпускные, это настолько актуальная тема, что я делаю ещё один пост об этом.

Это касается тех, кто работает не на полную ставку, т.е. менее, чем 100% (по разным причинам)

С этой проблемой столкнулась уже не в первый раз.

⛔Внимание!➡️ В месяц, когда начисляется зарплата и отпускные, удерживается зарплата за те дни, что вы будете в отпуске. Это чуть больше, чем ваша зарплата за месяц, так как в месяце 21 рабочий день(в среднем), а отпуск 25(и более дней). Например, при зарплате 30 000 в месяц, у вас сделают вычет примерно в 33000 в счет будущего отпуска. Этот приём даёт нам всем возможность получения обычной зарплаты, когда мы по факту в отпуске.

‼️НО! Если вы работаете, к примеру, 50%, то у вас должны вычитать пропорционально зарплату, за те дни, что будете в отпуске, т.е не за 25 дней, а за 12,5 дней. На зарплатном листке сумма вычета должна быть чуть выше обычной вашей зарплаты за месяц.

Например, человек 100% оклад 36000, работает 50%, т.е. зарплата в месяц 18000. За отпуск у него должны удержать примерно, 20000, но из-за ошибки удержали 39500 (как при отпуске на 100% должности), в результате, человек остаётся должен ещё 🙄

Это касается тех, кто на постоянном окладе. Кто получает зарплату по часам, то они просто не получают, когда в отпуске ( но есть по-разному, и исключения)

⚠️Да, такие ошибки, к сожалению, очень часто.

✅Будьте внимательны!🙃

Всем отличного лета! 🕶🩴🚣🏄‍♂️🏖

Ссылка на мой инста https://www.instagram.com/p/CQGr4GVHC5M/?igshid=MDJmNzVkMjY=